 |
optimale
prestaties steunen op een combinatie van passie, creativiteit, integriteit
en discipline; |
 |
het werk
een bron van waarde en betekenis is, zowel voor de medewerkers als
de omgeving; |
 |
mensen voortdurend
leren en zich ontwikkelen; |
 |
men wendbaar
is en open staat voor verandering; |
 |
men realistisch
en constructief omgaat met macht, hiërarchie en conflicten; |
 |
geïnvesteerd
wordt in het opbouwen van vertrouwen en verbondenheid; |
 |
een gezonde
balans is tussen werk en privé-leven, in het voordeel van beide. |